◆あなたの賃金が最低賃金を下回っていたら？

• 労働組合があれば、組合を通じて経営者に申し入れをしましょう。
• 労働組合がない場合は、連合岡山までご相談下さい。
• 労働基準監督署でも相談できます。電話でも可能です。「雇用契約書」や「労働条件　通知書」「就業規則」「給与明細」を用意しましょう。
• 上記の時間額は令和5年10月1日からの適用となります。

あなたの賃金と最低賃金を比較するには？

• 基本給+諸手当
  (精皆勤手当・通勤手当・家族手当は除く)のみ
• 臨時に支払われる賃金（結婚手当など）1ヵ月を超える期間ごとに　支払われる賃金（賞与など）時間外・休日・深夜割増賃金はいれない。

• 時給の人はそのままでOKです。
  (精皆勤手当・通勤手当・家族手当は除く)のみ
• それ以外（月給・週給・日給）の人は、まず職場ごとに決められ　ている「所得労働時間」や「所定労働日数」を調べましょう。就業規則や契約書等から判ります。